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Categoría: Industria

Negocio, regulación, tecnología y actualidad del sector: lo que mueve a la industria desde dentro.

  • 12º Congreso de Salones de Juego de ANESAR: ilusión, trabajo y talento al servicio de un gran sector

    12º Congreso de Salones de Juego de ANESAR: ilusión, trabajo y talento al servicio de un gran sector

    El presidente de ANESAR, José Vall, ha destacado que “queremos sumar, colaborar y aportar nuestra experiencia, porque creemos sinceramente que el futuro del sector solo se puede construir desde la responsabilidad compartida”

    La Asociación Española de Empresarios de Salones de Juego y Recreativos (ANESAR), miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha celebrado hoy con su 12º Congreso de Salones de Juego, en el que se ha mostrado “ilusión, trabajo y talento al servicio de un gran sector”, y se ha reclamado “Un marco normativo eficaz para un sector competitivo y sostenible”, lema del Congreso y hoja de ruta para el sector, tal y como ha manifestado el presidente de ANESAR, José Vall.

    Asimismo, Vall ha remarcado que “desde ANESAR, queremos seguir siendo parte activa en la construcción de ese marco normativo eficaz que todos deseamos; queremos sumar, colaborar y aportar nuestra experiencia, porque creemos sinceramente que el futuro del sector solo se puede construir desde la responsabilidad compartida”.

    Durante el Congreso, que ha tenido lugar en el Auditorio de la Mutua Madrileña de Madrid, José Vall ha destacado que “en primer lugar, necesitamos un marco normativo claro, proporcionado y estable, que responda a la realidad del sector y a la evolución de los hábitos sociales; en segundo lugar, hablamos de competitividad porque el nuestro es un sector que genera empleo, impulsa la economía y está comprometido con la sociedad; y, en tercer lugar, la sostenibilidad, no solo en el sentido económico, sino también social y reputacional”.

    INTERVENCIONES, MESAS REDONDAS Y PONENCIAS

    La apertura de la jornada ha corrido a cargo de la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y del presidente de ANESAR, José Vall. Posteriormente, ha tenido lugar una mesa redonda, moderada por el asesor jurídico de SAREIBA, Carlos Tarancón, sobre “Competitividad y sostenibilidad en un sector (híper)regulado”, que ha contado con la participación de Carmen Aparicio Pardo, jefa de Área RSE de CEOE; Carlos Duelo Riu, director corporativo de Relaciones Institucionales y ESG del Grupo CIRSA; e Inma García Alonso, Mánager Dirección de Personas en Grupo Vid.

    A continuación, el secretario general técnico de ANESAR, Juan Lacarra, ha ofrecido una ponencia bajo el título “Salones de juego. Un marco normativo eficaz para un sector competitivo y sostenible”. Durante su intervención, Lacarra ha puesto de manifiesto que “necesitamos menos tensión social, y políticos que se salgan del relato y den un paso al frente, para hacer normativas que controlen la actividad y que protejan a todos, empresas y ciudadanos”. “Y creo que es muy importante que retomemos cierto activismo reivindicativo; no un activismo hostil, pero sí reivindicativo y firme, pero también argumentado, dialogante y sereno, sin añadir más tensión ni ruidos: un activismo reivindicativo y amable”, ha sentenciado.

    Tras ello, Iván Espinosa de los Monteros, economista, empresario y exportavoz de Vox en el Congreso de los Diputados, ha pronunciado la conferencia magistral de esta edición del Congreso, sobre “El brillante futuro que tiene España por delante”.

    Le ha seguido una mesa redonda, titulada “Construyendo puentes: el sector del juego hacia una regulación sostenible”, moderada por David Álvaro, director general adjunto de ACENTO, y con los siguientes participantes: José Luis Ayllón, director del Departamento de Presidencia Asuntos Públicos y Relaciones con las Cortes de CEOE; Juan López Alegre, CEO de Strategycomm; y el director general de Suelo y Delegado de Ordenación y Gestión de Juego de la Comunidad de Madrid, Ramón Cubián Martínez, quien también ha sido el encargado, posteriormente, de clausurar el Congreso.

    Además, en el marco del Congreso se ha rendido así un merecido homenaje a la excoordinadora de juego de Castilla y León, Pilar Delgado Blanco. De manos del presidente de ANESAR y de la presidenta de la Asociación de Empresarios de Salas de Juego de Castilla y León (SAJUCAL), Isabel Fernández, ha recogido este homenaje de todo el sector.

    PATROCINADORES

    El 12º Congreso de ANESAR ha recibido el respaldo de 25 patrocinadores. En las diversas categorías de patrocinio ofrecidas a las diferentes empresas, como patrocinadores plus se encuentran Luckia, Merkur Doshiha, MGA Industrial, Novomatic Spain y PEJ. Como patrocinadores están Grupo Comatel, E-Gaming Spain, Grupo D.C., IGT, Infinity, Picmatic, R. Franco, Sportium, Unidesa, Versus y Zitro. Y, por último, los colaboradores son Codere, Crea SGR, EGT, Gistra, GLI, Ice Barcelona, IPS, pib Group y Tecnausa.

    APOYO INSTITUCIONAL Y DE MEDIOS ESPECIALIZADOS

    El 12º Congreso de Salones de Juego ha contado con un gran apoyo institucional. Las administraciones que han tenido representantes en el evento son las siguientes: Castilla y León, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, País Vasco, Comunidad Valenciana, La Rioja y la Ciudad Autónoma de Melilla; así como también Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Policía Nacional y policías autonómicas).

    Asimismo, el evento ha contado con la colaboración de los principales medios especializados del sector: Revista Azar y AzarPlus, InfoPlay, JocPrivat, El Recreativo, Sector del Juego y Gaming Intelligence.

    Más sobre ANESAR:

    La Asociación Española de Empresarios de Salones de Juegos y Recreativos (ANESAR) agrupa a empresarios de salones recreativos y de juego desde su fundación en 1982. Desde el año 2013, ANESAR se integra en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales como miembro de pleno derecho formando parte de las Comisiones de Mercado Interior, Fiscal y Responsabilidad Social Corporativa.

    En la actualidad, existen 3.600 salones en España que dan empleo directo a más de 18.000 trabajadores. Estas empresas contribuyen con más de 200 millones de euros al año en tasas de juego, además de los impuestos comunes al resto de las empresas.

  • Camino hacia el Casino del Futuro

    Camino hacia el Casino del Futuro

    Hablar del futuro de los casinos presenciales no es solo debatir sobre máquinas y mesas de juego. Es, sobre todo, hablar de personas, datos, tecnología y experiencias. De todo ello conversamos con Lourdes Giménez, Chief Commercial Officer del Grupo Orenes, que está redefiniendo el entretenimiento y la hospitalidad en nuestro sector desde una visión innovadora y con los pies en la realidad operativa. Con más de 4.000 empleados y más de 700.000 visitas anuales, Orenes se consolida como un referente en una industria tradicionalmente masculina, donde Lourdes destaca como voz, inspiración y motor de cambio.

    Su participación en el Casino Operations Summit en Eslovenia, bajo el título “Casino del Futuro”, visibilizó su apuesta por convertir cada casino en un centro de experiencias híbridas, donde lo físico y lo digital conviven con un solo objetivo: poner al cliente en el centro.

    Lourdes tiene claro que la transformación empieza dentro de casa: unir equipos, eliminar silos y alinear departamentos para crear una visión común. Este enfoque se plasmó en ODISEO, el buque insignia de Orenes, con 15.000 m² dedicados a casino, restaurantes, sport bar, discoteca, piscina voladiza, terrazas y un aparcamiento que, en ocasiones, también se convierte en espacio para eventos… y se replica hoy en los más de diez casinos que el grupo gestiona.

    “No tapar el juego.” Para Lourdes, ocultar lo que somos solo alimenta prejuicios. Su gestión apuesta por la transparencia y por transmitir a todos los equipos, desde hostelería hasta seguridad, que el juego es parte esencial de una experiencia completa. En un sector muchas veces estigmatizado, insiste en mostrar el juego con naturalidad y orgullo, como se hace con la gastronomía o la música. Para ella, la mejor estrategia de responsabilidad social es la honestidad: explicar cómo se trabaja, qué se ofrece y para quién.

    Eventos: el motor que rompe barreras y atrae nuevos públicos
    Las Experiencias —fiestas temáticas exclusivas dentro de la sala de juego con entrada comprada— son el mejor ejemplo de su enfoque disruptivo. Sí, léelo otra vez: evento celebrado dentro de la sala de juego, con entradas anticipadas o taquilla el mismo día. Por supuesto, los clientes habituales y VIP también tienen su espacio asegurado.
    Lourdes rompió esquemas con esta forma de comercializar eventos como la Mexican Experience, que llegó a atraer a casi mil personas en una de sus primeras ediciones, fusionando gastronomía, música en vivo y torneos de slots con premios tan sugerentes como un viaje a Ibiza para dos personas. Un modelo que no solo se consolidó en Murcia y en los casinos del grupo en España, sino que también se ha exportado e implementado con éxito en Andorra y México.

    Datos → CRM → IA: hiperpersonalización
    Lo que entusiasma a Lourdes es la capacidad de integrar y conectar datos para conocer mejor a cada cliente. Su enfoque combina herramientas de CRM, inteligencia artificial y analítica para anticiparse a sus preferencias y ofrecer experiencias verdaderamente personalizadas. Para ella, los datos no solo sirven a un fin comercial, sino también emocional, combinando predicción y empatía para construir relaciones duraderas.
    “Mi principal reto ahora mismo es la recolección e integración de datos para personalizar al máximo el servicio que damos a nuestros clientes.”

    El juego online como aliado, no como competencia
    Mientras algunos ven el juego online como una amenaza, Lourdes lo entiende como una extensión natural del ecosistema físico. “Vivimos en un mundo híbrido”, afirma, convencida de que la clave está en diseñar una experiencia coherente que integre la sala física con la interacción digital, generando valor en ambos entornos.

    Pasión, procesos y propósito
    Lourdes lo tiene claro: se trata de atraer nuevos públicos, tratarlos mejor y conseguir que vuelvan, combinando hospitalidad, entretenimiento y una estrategia de datos inteligente.
    Unir equipos, crear experiencias memorables, comunicar con orgullo lo que somos, aprovechar lo mejor del mundo online y físico, e incorporar IA y automatización: ese es el camino del casino del futuro que Lourdes impulsa desde la dirección comercial de Orenes. Una estrategia ambiciosa, con primeros resultados reales y una visión clara.
    Y, sin duda, apenas estamos viendo el principio. Todo indica que Orenes dará mucho que hablar en los próximos años. En Casino Noticias estaremos para contarlo.

    Sobre Grupo Orenes
    Con 12 casinos operativos, más de 25 bingos, más de 389 salones de juego, cerca de 6.000 máquinas recreativas en hostelería, una firme apuesta por el juego online y la restauración de alta calidad, Grupo Orenes confirma que la innovación, la cercanía y una visión de negocio responsable son la mejor respuesta para un sector que evoluciona sin perder su esencia.

  • Blue Bull: Mucho más que marketing

    Blue Bull: Mucho más que marketing

    El Admiral Arena de San Roque acogió el pasado 27 de junio la fiesta de presentación de Blue Bull, una nueva agencia creativa especializada en marketing para el sector del juego online. Pero este no fue un lanzamiento cualquiera. Fue un evento cargado de emoción, simbolismo y humanidad. Hablamos con su fundador, Lucas Lebleu, sobre el significado de este paso y el camino que empieza ahora.

    Un evento íntimo, auténtico y bien rodeado
    La cita reunió a unas 80 personas entre amigos, familiares, colaboradores y profesionales del sector, así como algunos ajenos a él. “Quería que la gente de la zona viera quiénes somos, que entendieran quiénes somos y qué hacemos”, comentó Lucas. En un sector muchas veces malinterpretado desde fuera, abrir las puertas con total transparencia es también una forma de normalización.

    El evento, organizado en apenas unas semanas, combinó cercanía, ritmo y personalidad: una banda en directo, un toro mecánico en medio del Arena y una ambientación festiva que rompía con cualquier protocolo habitual. “Los eventos se nos dan bien, pero espero que el negocio se nos dé aún mejor”, bromeó Lucas, junto a Marco Rother, responsable de eventos de Casino Admiral.

    Un proyecto profesional con dimensión personal
    Detrás de Blue Bull hay mucho más que marketing. Lucas acumula 28 años de experiencia en el sector del juego online, y este lanzamiento es, según sus propias palabras, “el culmen de su carrera”. Pero también es una apuesta muy personal. Blue Bull nace con un componente benéfico claro, ligado a la historia vital de su fundador: sobreviviente de un cáncer infantil, Lucas ha sellado una colaboración con la Fundación Olivares, que apoya a niños y familias que atraviesan esta dura enfermedad.

    “Desde el minuto uno lo tuve claro: si montaba esta empresa, tenía que devolver algo”, afirmó, visiblemente emocionado. Hablar de ello en público todavía le cuesta, pero su compromiso ya está en marcha.

    Un equipo con experiencia y principios claros
    Con un equipo inicial de 10 personas, centrado en adquisición, fidelización y retención de usuarios, Blue Bull arranca con varios operadores como clientes y ya ha tenido que rechazar solicitudes por falta de tecnología adecuada en los proyectos propuestos.

    Si algo distingue a Blue Bull es su filosofía. “No vengo a robarle un euro a nadie. Si un cliente no tiene la tecnología adecuada para crecer, se lo digo. Prefiero esperar a que esté listo antes que venderle humo”, subraya Lucas. Transparencia, honestidad y compromiso marcan el ADN de la empresa.

    Especial mención merece la colaboración con Sarah Halpenny Conroy, fundadora de Next Step Solutions y empleada número uno de Blue Bull, quien lidera la selección de personal y acompaña cada paso del proyecto como mano derecha de Lucas.

    El principio de algo diferente
    Desde Casino Noticias, celebramos la llegada de Blue Bull al ecosistema del iGaming. Una empresa que combina experiencia, innovación y valores. Blue Bull no es solo una agencia: es una declaración de intenciones. Es pasado, presente y futuro unidos en un mismo impulso.

    ¡Enhorabuena por este primer paso, el camino solo acaba de comenzar!Y nosotros estaremos para acompañarlo.

  • ADMIRAL: Reconocimiento a una iniciativa que transforma vidas

    ADMIRAL: Reconocimiento a una iniciativa que transforma vidas

    Por segundo año consecutivo, ADMIRAL ha sido premiada por su labor en el ámbito del Juego Responsable y RSC. En esta ocasión, la marca de salones del Grupo NOVOMATIC Spain ha recibido el galardón a la iniciativa para la integración de personas con discapacidad en los VII Premios Internacionales al Juego Responsable y RSC organizados por INFOPLAY, celebrados el pasado 19 de junio en el Teatro Real de Madrid.

    El reconocimiento se debe a su implicación en las Escuelas Deportivas “Corriendo tras un Sueño” by ADMIRAL, un proyecto que desde Casino Noticias ya hemos destacado anteriormente por su impacto positivo y su enfoque profundamente humano.

    Antonio Fornés Cervera, Director de Relaciones Institucionales de NOVOMATIC Spain, recogió el premio junto al atleta paralímpico Lorenzo Albaladejo, impulsor de esta iniciativa, y quiso destacar el papel de las instituciones: “La organización de estos premios se ha convertido en un referente y ventana de las iniciativas RSC del sector. Agradezco especialmente a los reguladores presentes de la Comunidad de Madrid por las facilidades y colaboración en ampliar el proyecto a las instalaciones deportivas de Alcobendas, que serán una realidad a partir del próximo septiembre”.

    Lorenzo, por su parte, subrayó la valentía de ADMIRAL al creer en el proyecto cuando pocos lo hacían: “Finalmente fueron los propios deportistas de la escuela de Murcia quienes, a través de un vídeo realizado íntegramente por ellos, dieron las gracias por este reconocimiento”.


    Deporte inclusivo como compromiso real
    El proyecto nació en 2017 en Chile y aterrizó en España en 2024 gracias al impulso de ADMIRAL. Desde entonces, “Corriendo tras un Sueño” ha ofrecido entrenamientos adaptados a personas con parálisis cerebral y discapacidades severas en su sede de Murcia, ampliándose en 2025 con una nueva escuela en San Javier dirigida a alumnos con TEA del IES Mar Menor.

    Se trata de una iniciativa que encarna los pilares fundamentales de la RSC del Grupo NOVOMATIC AG:
    – Responsible Entertainment, promoviendo una experiencia de juego segura y responsable.
    – Active in the Community, con acciones concretas como FES DIScapacidad, FES INTegridad o los Premios ADMIRAL al Deporte Español

    Un modelo de impacto real
    Más allá de la actividad física, el proyecto genera comunidad, autoestima y nuevas oportunidades: “Ellos se saben relacionar, se van quitando los miedos… Nos ayudamos en todo lo que haga falta”, comparte una de las madres.

    “El deporte transforma vidas. Nos conecta con los demás, con nosotros mismos y con la sociedad. Ese es el verdadero valor diferencial de este proyecto”, añade Lorenzo.

    Con este premio, ADMIRAL no solo reafirma su compromiso con la inclusión social a través del deporte, sino que consolida un modelo de RSC basado en hechos, no palabras.

  • ANESAR confirma la asistencia de representantes de seis administraciones a su 12º Congreso de Salones de Juego

    ANESAR confirma la asistencia de representantes de seis administraciones a su 12º Congreso de Salones de Juego

    La Asociación Española de Empresarios de Salones de Juego y Recreativos (ANESAR), miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha confirmado la asistencia de representantes de seis administraciones a su 12o Congreso de
    Salones de Juego, a falta de dos semanas para su celebración, ya que tendrá lugar el próximo 3 de julio en el Auditorio de la Mutua Madrileña de Madrid (Po de Eduardo Dato, 20) bajo el lema “Un marco normativo eficaz para un sector competitivo y sostenible”.

    A la espera de recibir más confirmaciones, y además de la asistencia del Servicio de Control de Juegos de Azar de la Policía Nacional, hasta seis administraciones han confirmado su asistencia al Congreso. El presidente de ANESAR, José Vall, ha manifestado que «valoramos muy positivamente que las administraciones con competencias en Juego acepten nuestra invitación para asistir a un Congreso de ANESAR en el que se pone el acento en la importancia que tiene la elaboración
    de normativas eficaces”.

    “Su asistencia denota un interés en escuchar los posicionamientos de un sector empresarial que está dentro de sus competencias, y esto es el mejor síntoma de interés. La interlocución y la escucha activa de todos es fundamental para acercar posturas y entender mejor las posiciones de unos y de otros”, ha remarcado.

    Los interesados en asistir al 12º Congreso de ANESAR pueden inscribirse a través de la página web www.congresoanesar.es, donde también se encuentra publicado el programa de la jornada.

  • Gaming in Spain Conference 2025 amplía su agenda con nuevos ponentes y contenidos clave para la industria

    Gaming in Spain Conference 2025 amplía su agenda con nuevos ponentes y contenidos clave para la industria

    La Gaming in Spain Conference 2025, que se celebrará el próximo 26 de junio en Madrid, continúa reforzando su programa con nuevas incorporaciones de alto nivel y propuestas prácticas para los profesionales del sector del juego online.

    Se suman a la lista de expertos:
    Régis Dudena, Secretario de Premios y Apuestas del Ministerio de Finanzas de Brasil, que participará por videoconferencia. Su intervención será especialmente interesante para todos los operadores que buscan oportunidades de crecimiento en el mercado brasileño, uno de los más dinámicos y estratégicos de América Latina.

    Ewa Bakun, Directora de Industry Insight & Engagement en Clarion Gaming, la reconocida firma organizadora de eventos internacionales como ICE, iGB Affiliate o iGB L!VE, y referente global en la generación de conocimiento y conexiones dentro de la industria del juego.

    Ambos se suman a un programa ya destacado que incluye a:

    Mikel Arana, Director General de la DGOJ
    Jorge Hinojosa, Director General de Jdigital
    Xavi Muñoz y Camille Gonzálvez, de ECIJA
    Ester Martín-Ortega, de Flutter Entertainment
    Ed Birkin, de H2 Gambling Capital
    Dr. Andreas Ditsche, CEO de iGaming.com, quien presentará un análisis exclusivo sobre el comportamiento de búsqueda de los jugadores españoles de iGaming.

    Workshops certificados: de la IA al cumplimiento legal
    El 25 de junio, un día antes de la conferencia principal, se celebrarán tres talleres intensivos con certificación, facilitados por Chevron Consultants, dirigidos a operadores, equipos legales y de cumplimiento:

    – Auditorías internas y adaptación a la nueva Ley de Inteligencia Artificial de la UE
    – Revisión del cumplimiento de GDPR en páginas web
    – Creación de una cultura organizacional de aprendizaje

    La asistencia a estos talleres está incluida para los participantes registrados en la conferencia.

    Premios Jdigital: una década reconociendo el talento
    Todos los asistentes a la Gaming in Spain Conference están cordialmente invitados a participar en otro de los grandes momentos del día: la ceremonia de los Premios Jdigital 2025, que tendrá lugar también el 26 de junio en Madrid.

    Desde que en 2014 tomaran el testigo de los antiguos Premios eGaming, los Premios Jdigital se han consolidado como el mayor reconocimiento a nivel nacional para el sector del juego online. A lo largo de estos diez años, han premiado y dado visibilidad a las personas y entidades que impulsan la evolución y profesionalización de la industria.

    Inscripciones Gaming in Spain aquí: https://bit.ly/GiSC2025

  • Blue Bull: ADN del iGaming con más de 100 años de experiencia en su equipo fundador

    Blue Bull: ADN del iGaming con más de 100 años de experiencia en su equipo fundador

    Lucas Lebleu conoce bien el juego. No solo como sector, sino como cultura, dinámica de mercado y realidad operativa. Con 28 años de trayectoria — y tras haber liderado equipos y estrategias para marcas y plataformas de primer nivel, ha decidido lanzar su propio proyecto empresarial: Blue Bull.

    Pero esto no es una aventura de consultoría online ni un ejercicio de marca personal. Blue Bull es una empresa con sede física, tres plantas, 550 m², un equipo inicial de 11 personas y una visión clara: profesionalizar, escalar y rentabilizar el marketing y la retención de operadores de iGaming. Su objetivo es cerrar 2025 con más de 30 empleados y una estructura senior diseñada para ejecutar, no solo asesorar.

    Lo más notable de esta nueva agencia es que nace ya con la madurez de años en la industria, y con una obsesión muy clara: aportar resultados reales. Desde Sotogrande, en una de las zonas más dinámicas del sur de Andalucía, cerca de Gibraltar y Marbella, Blue Bull se posiciona como socio estratégico para operadores que necesitan estructura, foco y una ejecución ágil.

    La propuesta de valor es contundente: Paid Media, CRM, Programática, Social Media, SEO/SEM, Gestión VIP, Product & Casino Management y fidelización. Todo desde una visión full service y adaptada a los distintos niveles de madurez de cada mercado. Lucas lo dice sin rodeos: “Podemos garantizar que un operador que facture 10 millones al mes gane un 10% más solo optimizando lo que ya tiene”.

    Uno de los pilares del proyecto es su enfoque humano. En palabras de Lucas, Blue Bull quiere ser un lugar donde los profesionales del sector no solo trabajen, sino crezcan, compartan y se diviertan. “Hay muchísimo talento que hoy está atrapado en estructuras muy grandes que no saben aprovecharlo. Nosotros buscamos ese talento: «gente con experiencia, con hambre y con ideas”. El entorno donde se ha instalado —una región con fuerte densidad de profesionales del iGaming y buena calidad de vida— no es casualidad. Es parte del plan.

    Otro punto fuerte es su capacidad de adaptar estrategias según el idioma, la cultura local y el perfil real del jugador. En este sentido, América Latina representa una oportunidad enorme para Blue Bull. No porque sea su único foco —la empresa opera con ambición global— sino porque muchos de sus retos son perfectamente conocidos por Lucas y su equipo. Países como Brasil, México, Colombia o Chile presentan una dinámica distinta: menor madurez digital, menor poder adquisitivo por usuario, pero una base masiva de jugadores con alto potencial si se hace bien el trabajo.

    En estos mercados, donde los grandes grupos afiliados han inflado artificialmente los costes de adquisición y donde el marketing de influencers aún se percibe como la vía más directa para captar usuarios, Blue Bull ofrece una alternativa más estratégica y sostenible. “En Europa nos dimos cuenta hace años de que los influencers no fidelizan. En América Latina todavía no. Se paga por notoriedad, pero no se construye marca ni comunidad. El verdadero reto no es captar, es retener”, explica.

    Para Lucas, la clave está en la retención. Y lo explica con claridad: “Adquirir es caro. Retener es más barato. Pero no se hace bien. No hay segmentación, se mandan bonos al jugador equivocado, se descuida al VIP… lo que Europa aprendió hace 15 años, en muchos mercados aún no se ha aplicado. Y ahí es donde entramos nosotros”.

    Además de su estructura técnica, Blue Bull aporta una ventaja cultural innegable: su equipo habla los idiomas de los jugadores y conoce sus códigos. No hay barreras de comunicación, ni fricciones entre la estrategia y la operación. “Muchos operadores están contratando ‘gurús’ del CRM que no hablan ni español ni portugués. Así no hay manera de aplicar una estrategia eficaz.”

    Desde que anunció su salida operativa de Alea —empresa con la que seguirá colaborando como socio estratégico—, Blue Bull ha recibido una acogida inmediata. “Estuvimos fully booked desde el minuto cinco. Ni siquiera lo habíamos comunicado oficialmente y ya teníamos clientes cerrados”, comenta Lucas. De hecho, reconoce que algunos operadores se han quedado temporalmente fuera por falta de capacidad en esta primera fase.

    El evento de presentación se celebrará en el Casino Admiral San Roque, espacio con el que Lucas mantiene una relación personal y profesional de largo recorrido. Será una recepción privada, pensada para partners estratégicos, y marcará el inicio oficial de una agencia que ha llegado para quedarse.

    Blue Bull no busca volumen, busca impacto. Quiere trabajar con operadores que entienden el valor de una estrategia bien ejecutada y que buscan algo más que campañas: buscan resultados, sostenibilidad y claridad.

    Como dice el propio Lucas, “vamos a hacer ruido, pero del bueno”.

    Más información y contacto: www.bluebull.tech

  • iGaming Club Conference: Un evento con enfoque internacional en el sur de España

    iGaming Club Conference: Un evento con enfoque internacional en el sur de España

    Málaga fue el punto de encuentro de más de 1.200 profesionales del sector iGaming, en una edición de iGaming Club Conference que combinó inspiración, conocimiento y conexiones reales.

    El evento arrancó con la celebración de los 5 años de AffPapa, un momento simbólico que marcó el inicio de tres jornadas intensas lideradas por su fundador, Levon Nikoghosyan, y su equipo que volvió a demostrar que lo imposible se puede lograr cuando hay compromiso, talento y visión.

    Durante dos días, el NH Hotel Málaga se convirtió en un ecosistema de networking constante: paneles de alto nivel, zonas de exhibición, un catering con sabor andaluz, podcast en vivo, rincones exteriores para conversaciones informales y las ya icónicas sesiones de speed-dating, que en esta edición superaron todas las expectativas.

    Entre los contenidos destacados, brillaron los debates sobre inteligencia artificial, SEO, pagos, estrategias de marca y marketing de afiliación. También fue un hito contar por primera vez con una delegada de Google entre los asistentes.

    El cierre estuvo a la altura, con una gala que premió a lo mejor del sector en los AffPapa iGaming Awards 2025. Algunos de los ganadores más destacados fueron:

    Melbet, Casino Operator of the Year

    Parimatch, Sportsbook Operator of the Year

    Fairspin, Crypto Casino of the Year

    PIN-UP Partners, Affiliate Program of the Year

    Evoplay, Slots Provider of the Year

    SOFTSWISS, Platform Provider of the Year

    Mr. Gamble, Quality Traffic of the Year

    Aboutslots, Slots Review Affiliate of the Year

    Makeberry Affiliates, Commission Offer of the Year

    Aquí la lista completa: https://affpapa.com/affpapa-igaming-awards-2025-winners/

    Para quienes quieran revivir lo que se vivió en Málaga, aquí está el aftermovie oficial:

    Como recordó Levon en su reflexión final: “En los eventos, todo el trabajo de meses solo se hace visible cuando comienza el show. No puedes prever cómo saldrá hasta que estás dentro. Pero cuando tienes un equipo de superhéroes, no hay montaña demasiado alta.”

    La siguiente parada será Londres, el 1 de julio, en un formato exclusivo orientado al networking premium.

  • BeSoccer: La Base de Datos de Fútbol más Completa del Mundo

    BeSoccer: La Base de Datos de Fútbol más Completa del Mundo

    En un mundo donde el dato es el rey, BeSoccer ha construido un imperio informativo en torno al fútbol. La empresa malagueña, fundada hace 20 años, ha creado la base de datos más extensa y completa del mundo del deporte rey. Ignacio Picatoste Bonet, Head of Business Development, nos comparte en exclusiva cómo esta compañía española ha sabido transformar una pasión en un motor de negocio que ya trasciende fronteras.

    Todo comenzó con BeSoccer, una app y portal web diseñados para ofrecer información sobre todos los partidos de fútbol del mundo, con un nivel de detalle que solo una empresa dedicada exclusivamente a este deporte puede lograr. Su fórmula combina un equipo robusto de recopilación de datos y una monetización efectiva a través de publicidad, dirigida a sus más de 30 millones de usuarios globales.

    Pero BeSoccer no se detuvo ahí. Al detectar que muchos usuarios empleaban la app con fines profesionales, lanzaron BeSoccer Pro, una versión avanzada orientada al mercado B2B. Esta plataforma especializada está dirigida a clubes, medios de comunicación, agencias de representación, profesionales del deporte y, por supuesto, a la industria del juego, especialmente en el ámbito de apuestas deportivas y sportsbooks. Integra no solo datos propios, sino también información avanzada y de terceros, con funcionalidades diseñadas para la creación de contenido, gestión de redes sociales, redacción de artículos y análisis deportivo en profundidad.

    La compañía colabora con el 50 % de los clubes de Primera y Segunda División española, así como con gigantes mediáticos como Mundo Deportivo, Diario As, Relevo y la Agencia EFE.

    En una era marcada por la globalización y la digitalización, BeSoccer es un ejemplo de cómo una empresa española puede convertirse en referente mundial a partir de una visión especializada, una estrategia sólida y una apuesta decidida por el dato.

    Una historia que inspira y muestra cómo el análisis de datos y la tecnología no solo transforman el fútbol, sino que también crean oportunidades globales para la industria del juego, la comunicación y el entretenimiento. Aquí su herramienta para profesionales: https://pro.besoccer.com/

  • ¡Felices 45 años, NOVOMATIC!

    ¡Felices 45 años, NOVOMATIC!

    Desde un pequeño almacén de vinos en Austria con solo 12 empleados, hasta convertirse en uno de los líderes mundiales en tecnología de juego: la historia de NOVOMATIC es un ejemplo de visión, innovación y compromiso.

    A lo largo de estas cuatro décadas y media, la compañía no solo ha expandido su presencia a más de 40 países, sino que también ha marcado el ritmo de la evolución tecnológica en el sector del entretenimiento. En España, NOVOMATIC Spain lleva casi 20 años liderando el diseño y desarrollo de soluciones que han transformado la experiencia del juego y han sabido adaptarse a los cambios del mercado.

    El verdadero motor detrás de estos 45 años de éxitos ha sido siempre el talento humano. Desde la dirección de la compañía hasta cada uno de sus profesionales, el compromiso, la creatividad y la pasión por la excelencia han sido el sello distintivo de NOVOMATIC. Como bien se ha dicho: «Esta historia es posible gracias a las personas que la construyen cada día».

    En Casino Noticias, queremos sumarnos a esta celebración y rendir homenaje a una empresa que, con cada avance, impulsa el futuro del juego. Con innovación, calidad y una apuesta constante por un entretenimiento responsable, NOVOMATIC sigue escribiendo su historia.

    Descubre aquí todos los hitos que han marcado estos 45 años de trayectoria:
    https://novomatic.com/en/explore-novomatic/about-novomatic/history